Conflict Mediation
Niemand is volledig uitgesloten van conflictsituaties.
De mediator probeert met alle betrokken partijen tot een voor ieders bevredigende oplossing te komen, zodanig dat partijen zelf de touwtjes in handen hebben en niet afhankelijk zijn van een uitspraak van de rechter, waarbij er ten slotte altijd één verliezende partij is.
Mediation is zinvol indien beide partijen de wil hebben om het ontstane conflict op te lossen. De ervaring leert dat een oplossing soms dichterbij is dan door partijen wordt aangenomen.
Waarom Bemiddeling?
- Wanneer het wenselijk of belangrijk is dat de onderlinge relatie tussen partijen goed blijft.
- Indien het belangrijk of zelfs cruciaal is dat de oplossing op (zeer) korte termijn wordt gevonden.
- Mogelijk is er sprake van een (zeer) vertrouwelijke situatie en bestaat er daarom behoefte om een oplossing in kleine kring te bespreken.
Beide partijen komen uiteindelijk samen onder begeleiding van onze (onpartijdige*) mediator. het doel is om voor beide partijen een werkbare oplossing te zoeken. Voorbeelden van het kiezen voor een mediation zijn:
- Zakelijke geschillen e.g. geschillen met partners, aandeelhouders
- Conflict tussen privépersonen
- Arbeidsrechtelijke conflicten
- Projectontwikkeling
- Project Ontwikkeling
- huurrecht
- Burenconflicten
- Familie Recht; scheiding
Heeft u behoefte aan een oplossing voor een conflict, anders dan een oplossing die door een rechter wordt bepaald, aarzel dan niet om met een van onze mediation specialisten vrijblijvend contact op te nemen.
*onpartijdig in opdracht van beide/alle betrokken partijen.
